Overslaan naar content

Online Marketeer

Hybride
  • Hilversum
Audio

Functieomschrijving

Met jouw impactvolle paid social campagnes weet jij nieuwe luisteraars te vinden voor Radio 538, Radio 10 en Sky Radio. Denk aan campagnes voor programma's zoals de 538 Ochtendshow, Evers & Co, Ekdom in de Morgen en Somertijd. Maar ook voor spraakmakende acties als De Lach van 10, Hierrr Met Je Rekening, Leef 1 Jaar Gratis en hitlijsten zoals de Top 4000, de Christmas Top 50 en de Millennium Top 1500.

Je geniet van veel vrijheid en autonomie, samen met een jong en dynamisch team. Bovendien profiteer je van de samenwerking met andere Talpa Network onderdelen, waardoor je nog meer mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen in de wereld van marketing en media. Wil jij lid worden van ons team en deel uitmaken van iets groots? Lees dan verder en solliciteer!

Wat ga je doen?
Van de grote en meest impactvolle socialmediakanalen ken je alle geheimen. Die kennis zet je in voor de groei van onze merken Radio 538, Radio 10 en Sky Radio. Je bepaalt de strategie voor de betaalde socialmediacampagnes, optimaliseert en analyseert om de beste resultaten te behalen. Hiervoor werk je nauw samen met zowel de brandmanagers als de andere online marketeers in je team. We zoeken iemand die minimaal 3 jaar relevante werkervaring heeft en bereid is te delen van welke fouten hij of zij heeft geleerd. Experimenten schuw je niet en je probeert ze om te zetten in nieuwe succesverhalen. Ontwikkelingen op jouw vakgebied gaan snel. Je bent op de hoogte van relevante trends en houdt de belangrijkste ontwikkelingen nauwlettend in de gaten om te zien of er kansen zijn.

Jouw dagelijkse verantwoordelijkheden:

  • Proactief aan de slag met onze paid social marketing campagnes is je dagelijkse job;
  • Samen met de brand managers bepaal je de strategie voor de paid social kanalen;
  • De budgetten verdeel je zo optimaal mogelijk;
  • Binnen jouw vakgebied los je praktische vraagstukken zelfstandig op;
  • Je analyseert de ingezette kanalen en zet dit om naar waardevolle groeikansen;
  • Je waarborgt de performance op basis van de door jou opgestelde KPI’s en weet hier vroegtijdig op bij te sturen;
  • Waar nodig schakel je zelfstandig andere stakeholders in om je projecten tot een goed einde te brengen.

We zijn een creatief en ondernemend mediabedrijf en gaan goed op vieren van successen op onze DoMiBo. Welke campagne, A/B-test of experiment zet jij om naar je eerste proost-moment?

Vereisten

Wij vragen van jou:

  • Ervaring in soortgelijke rollen binnen dynamische, snel groeiende en/of sterk veranderende omgevingen;
  • Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met opzetten, optimaliseren en analyseren van campagnes in de ad managers van de bekende platformen als Meta, TikTok, Pinterest, Snap, LinkedIn, GA4 en DV360;
  • Je bent in staat om de merkdoelstellingen om te zetten in een effectieve social media strategie;
  • Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je kent de kansen om AI je te laten assisteren bij je werkzaamheden.


Wat krijg jij daarvoor terug?

  • Een inspirerende en dynamische werkomgeving. In ons pand in Hilversum zitten zowel radio- en tv-studio's als ondersteunende teams;
  • Een gezellig team met verschillende leeftijden en achtergronden;
  • Een competitief salaris, passend bij je opleiding en werkervaring;
  • Een NS-business card waarmee je ook privé mag reizen, of een kilometervergoeding;
  • De flexibiliteit om deels thuis te werken en om je werkplek thuis optimaal in te richten;
  • Ruime keuze uit verschillende masterclasses, kennissessies en (team)trainingen om jouw ontwikkeling een impuls te geven;
  • Gezellige borrels met alle collega's in onze eigen kroeg;
  • Sportfaciliteiten (wekelijkse bootcamp, boksles en vrij gebruik van onze eigen inhouse gym).


Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast over deze rol en wil je ons team komen versterken als Online Marketeer bij Talpa Network? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Stuur via onderstaande knop jouw CV en motivatie en wie weet maak je binnenkort deel uit van ons team.

We hanteren twee gespreksrondes, mogelijk aangevuld met een assessment middels het uitwerken van een casus.

Iedere vorm van acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

of